小Y在毕业不久如愿进入一家企业做行政管理的工作。可是工作的实质是打杂、广告宣传、策划、招聘工作等等。
一开始还是满有冲劲和动力的,毕竟这是自己梦寐已久的公司。可时间长了,就越来越没有工作的动力,觉得自己好象不被重视。看到公司新进的员工每天都看各种管理类的书籍,不停的充实自己,而自己依然在原地踏步,心理也很是担心。渐渐的小Y发现自己和同事之间的沟通越来越少,特别是与下面的员工(因为大多是搞技术的),而且好多方面都是由老板自己与他们沟通,这样就显的小Y是夹在中间的人,不只如何才好。该如何走出这样的管理困境呢
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