航天员训练挑战生理极限

与“神五”相比,“神六”有很大变化,如航天员数量由一名增加到两名,飞行天数由一天增加到多天。在轨道运行段,航天员还需要首次进入轨道舱进行空间对地观测及参与海事终端实验等。

针对这些变化,航天员的选拔会有哪些新措施；航天员的培训又遇到哪些新挑战？航天员具体都训练些什么……这对于外界来讲,还都是一个谜。

梯队选择五组队员选三组

这次航天员选拔,是在充分吸取首飞航天员的选拔经验和教训,充分考虑和分析“神六”任务与“神五”不同的基础上,科学合理地安排选拔项目和程序。在制定选拔标准和方法时,重点考虑两人乘组的整体效能的评价问题。

选拔分为初选、复选、定选以及确认4个阶段。

2005年1月,开始进行初选。该阶段的目标是选出10名航天员,组成5个乘组参加神舟六号飞行任务,医学检查和评定是该阶段的重点。与后几个阶段相比较,医学检查和评定在该阶段检查的项目最多,检查的内容最全面。

4个月之后,开始复选阶段。该阶段以训练成绩考评、医学检查和评定为重点。该阶段结束时,将优选出的6名航天员分3组组成固定搭配(定组)。

定选是在7月进行的。其目标是将3个乘员组进行排序,接着开始进行2个月的强化训练。

9月份,是确认阶段。定选出的3个航天员乘组梯队到酒泉发射基地进行发射前的人—船—箭—地联合检查。之后,航天员系统根据乘组梯队参加联合检查的情况、身体健康状况和精神状态对乘组梯队的排序进行确认。发射前一天,在发射场,航天员系统根据乘组梯队健康状况和精神状态再次确认“神六”任务飞行乘组,并将结果上报总装备部航天员选评委员会审定。

铁人三项加强“超耐力”训练

航天员训练的另一个重点是“超重耐力”训练。

超重耐力训练是在离心机上进行的,最大负荷达到8个G,相当于在航天员的胸部压了8个成人的分量；头低位耐力训练则在自动立位转床上进行,其原理是：利用立位转床不断地变换航天员体位,刺激航天员机体心血管系统对血液分布的调节能力,从而达到适应失重环境的目的；前庭功能训练一般是在滚轮、旋梯、弹性跳网、秋千、旋转屋等专用设备上进行训练,让航天员按照一定的程序被动地承受线性加速度、角加速度等刺激,以此来锻炼前庭器官。

这三项挑战人体生理极限的训练,可谓航天员的“铁人三项”。超重耐力训练能把受训者拉得脸部变形,前庭功能训练让受训者脸色苍白、恶心呕吐、头晕头痛,这都是常人难以忍受、却又是航天环境必须经历的。

野外训练24小时内求生存

沙漠野外生存并非航天员的游戏,而是飞船应急着陆后的救生科目之一。沙漠生存训练两人一组,时间为连续24个小时。

该训练项目模拟航天员乘飞船应急返回,着陆在沙漠地区,出舱后如何使用救生电台、卫星定位仪、卫星电话等设备进行初期的求救联络。

刚出舱时,航天员开始要主动察看四周地形地物,利用自然条件以及所带的装备如返回舱、降落伞等搭建遮阳、保温掩体(度过一夜),等待营救。他们可以把随身救生物品包中的薄铝板敲打成锅状,吊放在篝火中烧水、烧烤食物、烤火御寒。

在后期阶段,航天员可以使用救生信号枪、太阳反光镜、返回舱降落伞及其它方法显示地标进行近距离求救联络,确定转移与行走路线。