独特的面试出人意料 有关人士揭普华永道招聘五道关
12月初的一个平平常常的下午,广州宜安广场18楼普华永道广州办事处的一间会议室里,12个年轻人正围桌而坐,用英语互相交谈讨论着。他们在分析一桩谋杀案,目的是找出凶手。在会议室的一角,两个普华
六希格玛管理的迷思
六希格玛管理为何受追捧乔和拉里是大学时代的好友。当他们久别重逢时,拉里已是一个成功的经理人,而乔是一个失业者。与拉里深谈之后,乔发现拉里之所以成功,是因为他掌握了一种卓越的管理方法——
企业资源计划ERP与动态企业建模比较研究
1.基本理念1.1企业资源计划及其作用企业资源计划(ERP)以及他的前身,制造资源计划(MRP)都是为了使得生产制造企业管理得到极大的改善,在20世纪90年代和新经济中美国取得了举世瞩目的经济成绩,这其
企业人力资源需要重组
企业如何吸引保留和激励那些最优秀的和忠实的人才,始终是企业取得成功的动力源泉。这项工作就是企业人力资源重组工程。全球人力资源的三点结论科尔尼公司最近对全球最大的15公司的人力资源做调
新经济形势-千方百计留住“新一代”员工
在新经济形势下,人们对于更换工作的态度发生了重大的改变。美国沃顿商学院曾对1500名MBA学生做过调查,在被问到“对于工作你认为最重要是什么”这个问题上,大多数人希望,这个工作可以为下一个工
某公司的薪酬设计
XX公司是一家合资公司,公司成立于1995年,目前是中国目前最重要的中央空调和机房空调产品生产销售厂商之一。目前有员工300余人,在全国有17个办事处,随着销售额的不断上升和人员规模的不断扩大,企